تمام طبقهبندیهای MeetNeed
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
اهداف دوره :
آشناسازی مخاطبان با مبانی، اصول و نحوه اجرا و استقرار سیستم مدیریت آموزشی مبتنی بر ISO 10015
مقدمه:
امروزه با گذر از عصر صنعتی و اطلاعات و ورود به عصر دانش، با توجه به سرعت تغییر تکنولوژی هاو سیستم های کاری سازمان ها، استفاده از فرایند اموزش، قوی ترین ابزاری است که می تواند راهگشای سازمان ها جهت حضور و بقاء در عرصه بازار های رقابتی باشد.اما افزایش کمی نفر ساعت آموزش و برگزاری دوره های مختلف اموزشی،به تنهایی نمی تواندنشانگر کیفیت و بکار بستن آموزش های فراگرفته شده در سازمان باشد، بلکه این اثر بخشی آموزش است که می تواند شاهدی دال بر ضمانت اجرایی دوره های آموزشی باشد. براین اساس استاندارد ISO 10015 از جمله استاندارد های سری10000 و راهنمایی جهت طرح ریزی و سازماندهی فرآیند آموزش در سازمان ها تدوین و انتشار یافته است. استقرار فرآیند آموزش بر اساس استاندارد ISO 10015 می تواند موثر ترین راه در خصوص پایش و اندازه گیری اثر بخشی فرآیند آموزش باشد. از سوی دیگر، اجرای اثر بخش سیستم مدیریت آموزش در آموزش در سازمان،نیازمند تعهد مدیریت، تعهد آموزش گیرندگان و در نهایت تعهد آموزش دهندگان می باشد. براین اساس در این دوره ضمن مروری بر مبانی استانداردهای ISO، به تشریح الزامات و مبانی استقرار سیستم مدیریت آمزوشی ISO 10015 برای مخاطبان و شرکت کنندگان در دوره پرداخته خواهد شد.
سرفصل های آموزشی :
رویکرد سیستمی به آموزش و بهسازی نیری انسانی
نیازسنجی آموزشی
طراحی و برنامه ریزی آموزشی
اجرا
سنجش اثر بخشی آموزشی
نحوه ممیزی سیستم آموزش بر اساس ایزو 10015
انطباق و عدم انطباق Major و Minor
اقدام های اصلاحی
ارائه تمرین عملی ممیزی بر اساس 10015 معرفی سازمان ISO
استاندارد ISO 9000
کیفیت و اصول آن در استاندارد ایزو 9000
سری استاندادهای ISO 9000
سازمان های اعتبار دهنده
دیدگاه فرآیند گرا در استاندارد ایزو9000
الزامات سیستم مدیریت کیفیت
استاندارد ایزو 10015
اصطلاحات و تعاریف