تمام طبقهبندیهای MeetNeed
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
مشاهده همه دورهها
اهداف دوره :
- آموزش طرز تفکر کوچینگی و تغییر نگرش برای مدیران
- افزایش توانمندیها و تعاملات مدیران با کاربرد کوچینگ
- توازن منابع و حفظ آنها در سطح مناسب و رفع نیازهای در حال تغییر
- تحقق استراتژی های سازمان
مخاطبان دوره :
- کارشناسان ارشد و مدیران عملیاتی
- مدیران ارشد و میانی سازمان ها
- مدیران و پرسنل منابع انسانی
مدتزمان دوره :
- ۲ روز کامل- از ساعت 8:30 الی 17:00
محتوای دوره آموزشی:
جلسه اول – روز اول - از ساعت 8:30 الی 10:00
کلیات مربی گری
خود ارزیابی فرهنگ/ابعاد مربی گری در شرکت
مبادله تجربیات فردی در زمینه مربی گری و بحث ،
مشاهده و تحلیل فیلم مربی گری
پذیرایی صبح– روز اول - از ساعت 10:00 الی 10:30
جلسه دوم – روز اول - از ساعت 10:30 الی 12:30
موردکاوی یک تجربه مربی گری
خودارزیابی و تحلیل قابلیتهای یک مربی در سازمان
ناهار و نماز – روز اول - از ساعت 12:30 الی 13:30
جلسه سوم – روز اول - از ساعت 13:30 الی 15:00
شناخت شاگردان در فرایند مربی گری
خودارزیابی قابلیت "برقراری روابط مبتنی بر اعتماد با شاگرد"
پذیرایی بعد از ظهر – روز اول - از ساعت 15:00 الی 15:00
جلسه چهارم – روز اول - از ساعت 15:30 الی 17:00
مولفه های موثر در اعتماد پذیری در فرایند مربی گری
نمایش و تحلیل فیلم قابل اعتماد بودن
جمع بندی مباحث روز اول و نگاهی به مباحث روز دوم
جلسه پنجم – روز دوم - از ساعت 8:30 الی 10:00
شناسائی و معرفی "الگوها و اسوء ها " (Role -model)" به شاگردها توسط مربیان :
ارائه مطلب ، پخش فیلم ، خود ارزیابی
پذیرایی صبح– روز دوم - از ساعت 10:00 الی 10:30
جلسه ششم – روز دوم - از ساعت 10:30 الی 12:30
تغییر رفتار شاگردها از طریق گفت و شنود تاملی (Reflective conversation)درباره تجربیات شاگرد :
ارائه مطلب ،پخش فیلم، خود ارزیابی
ناهار و نماز – روز دوم - از ساعت 12:30 الی 13:30
جلسه هفتم – روز دوم - از ساعت 13:30 الی 15:00
ایفای نقش (Role -playing) توسط مشارکت کنندگان در خصوص " گفت و شنود تاملی " .
جلسه هشتم – روز دوم - از ساعت 15:30 الی 17:00
کارگیری "ارائه بازخورد" جهت تغییر رفتار شاگردها :
ارائه مطلب ، خود ارزیابی ، تبادل تجربه
جلسه نهم – روز دوم - از ساعت 17:00 الی 17:15
جمع بندی مباحث روز اول و دوم